新利彩票官网

中文简体 | English  加为收藏 | 设为首页
网站首页 > 资讯中心 > 《昌陆》电子杂志
坚定不移跟党走  凝心聚智谋发展
2016-8-22 9:25:25

坚定不移跟党走  凝心聚智谋发展

 

李督文 

今年以来,昌陆集团党委正式申请组建成立,在短时间内积极地、快节奏地、超常规地完善和加强了各方面的组织建设,完善了机构,展现了活力,体现了实力。在“七一”党的生日到来之际,我们要在回顾党的光辉历程的同时,坚定理想信仰、矢志不移地跟党走,团结带领集团广大员工,不断推动集团和谐稳定发展。在这个特殊的日子里,我想从党建与集团经营如何有效融合的角度与大家共勉以下几点:

 

一、缅怀过去、牢记宗旨,始终坚持党的领导

现阶段,经济进入下行通道,给社会带来了一系列复杂性问题,使我们很多期望的预期不能够很快变为现实。可能有很多问题在经济上行通道时不会暴露,而在下行时就会逐渐显露出来。但是,在经济高速增长时,没有关注到的问题在经济下行的压力下也可能会变成新的增长点和亮点。要想在复杂局面下和复杂形势中看清问题的关键点,找到解决问题的突破口,增加解决问题的能力,这需要有强大的信仰和自信来支持。所以说对信仰的坚定过程就是对党史的学习、掌握、理解和积累,这样才能树立起内心的强大和自信。中国共产党95年的光辉历程,是一幅气势磅礴的历史画卷,是中华民族奋发图强、实现伟大复兴的生动诗篇。中国共产党历经革命、建设和改革的洗礼,从挫折中奋起,在探索中前进,开创了建设中国特色社会主义的历史伟业,实现了政治、经济、文化的全面发展。九十五年来,中国从一个任人宰割的半殖民地半封建国家成为巍然屹立于世界之林的泱泱大国,实现这一伟大的历史转变,就是因为有了中国共产党的领导。没有共产党,就没有新中国。九十五年来,我们党由小到大,由弱到强,历经艰难险阻,在几代中央领导集体的领导下,承前启后,继往开来,取得了一个又一个的胜利,为实现中华民族伟大复兴奠定了坚实基础。

作为一名共产党员和党的基层领导干部,我们应该倍感自豪,倍感使命光荣,倍感压力巨大。社会主义核心价值观可以从三个方面论述:第一,从国家层面上讲,是实现富强、民主、文明、和谐的目标;第二,从社会层面上讲,就是要达到自由、平等、公正、法治;第三,作为一名公民,要做到爱国、敬业、诚信、友善,使我们统一到全社会的共同梦想上,践行核心主义价值观,围绕“两个一百年”奋斗目标去发展,才能保证蓝图变为现实。对企业来讲,通过“四个全面”战略布局、“两学一做”学习教育活动,做到内心强大和自信自强,内化于心,外化于形,不畏困难,实现忠企、敬企,这样在面对困难时就不怕不惧,获得事业的突破。

二、静下心来,分析形势,创新商业模式

民族有民族梦,作为企业,我们是民族的一员,是国家的公民,我们要践行社会主义公民的核心价值理念。具体到工作和生活过程中,我们怎么就能和国家梦、民族梦保持一致,把我们的梦想纳入到国家梦之中?这就需要归纳我们团队的梦想。这个工作,集团在实现战略管理、倡导企业文化的那一刻起就开始开展了,集团同心文化使命“建筑人类美好家园”就是践行中国梦和社会主义核心价值观的体现,我们只要围绕这个核心使命,我们的梦就能统一起来,矛盾就能化解。企业愿景“城市建设领域的投资运营商与服务商”就是我们要实实在在地践行企业使命,为蓝图实施、梦想实现而奋斗,这就是我们圆梦的过程。

现在我们面临冷淡的市场环境,事实上全国所有的基本传统行业都面临这样的情况,这就是经济下行的特殊时期,这样的时期如何才能过去?这个过程是客观存在的,在这个调整时期大家更要静下心来,克服困难,坚持韧劲,比耐心,比忍力,比自信,比力量,苦练基本功,调整战略方式,调整战略突破能力,调整管理方向,抓住商业创新模式机会,保证在行业洗牌时期创新出适合我们的模式,才会有新的出路,才会在市场角逐的下一个时期占有一席之地。可能下一时期是已经淘汰了若干同行业竞争对手后的又一个不同阶段的竞争,这就是经济发展的规律。我们要坚持梦想,坚定信念,只要有这样的追求,围绕这样的思想理念,对相应的商业模式,管理思路进行调整,增强发展的软实力与硬实力,这是我们企业的突破所在。

目前,我们仍然在实现战略方向的道路上,接下来我们要把生产要素,劳务、市场债权债务、资产重组等平台切成块,并逐步搭建起来。在企业改革的过程中,通过和大家广泛的探讨,我们确定的战略方向就是供应链管理,我们是行业里的集团化企业,是行业内的航空母舰,是行业内的能够基本准入的大型供应链管理企业,这是我们一直以来的定位。不管现在的经济形势是什么状态,我们当前的设计和目前发达国家建筑承包商的状态是一致的,大家要坚信我们的战略发展方向,不断践行“建筑人类美好家园”使命,最终实现企业梦想。

三、发挥好党的“三种优势”,促进企业发展

古话讲:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。我们的同心文化讲究的是“和而不同、大和大同”,很高兴,我们建立起了党组织和相应的群体组织,我们现在有很多优势所在,比如,非公企业的党工团经费与上级沟通更加方便,可以便捷的用在企业组织建设上,所以,党工团的一系列优势要尽快形成核心凝聚力,形成软实力,形成优势,增加大家克服其他方面困难的勇气,促进企业发展。

(一)要发挥党的思想政治核心作用,将政治优势转化为企业发展的竞争力。通过中心组学习、民主生活会、谈心谈话活动的开展,将企业各级领导班子的智慧、力量凝聚到企业发展的共同目标上,心想一处,力聚一起,争创一流,建设好学习型、务实型、和谐型、清廉型的领导班子。

(二)要发挥党组织的先进作用,将组织优势转化为企业发展的向心力。一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜,要推进党员先锋示范岗、党员责任区建设。认真践行入党誓言,彰显先进本色,大力发扬奋力争先的冲劲、百折不挠的韧劲、攻坚克难的拼劲,不断增强干好工作的自觉性、主动性,无愧于共产党员的神圣称号。

(三)要发挥党的群众工作基础作用,将群众优势转化为企业发展的凝聚力。要建立典型带动机制,选树先进典型,如善于钻研、勤于攻关的好干部,温暖他人、奉献爱心的好党员,甘于奉献、勇拓市场的好青年,立足岗位、扎实工作的好员工等,营造企业发展良好氛围;要通过人文关怀、节日慰问等,使广大一线员工增强归属感,培养大家的主人翁精神和责任心,更好地在各自的岗位上建功立业。

四、重契守诺、履行责任、强化问责

6月28日,中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。

《问责条例》直面党员责任意识下滑问题,直面为官不为乱象,强化责任担当,并以此织密制度笼子,助力全面从严治党,真可谓对党负责,对中华民族的复兴大业负责,是中国共产党95岁华诞的最佳献礼。

问责条例是全面从严治党的重要制度,制度的生命在于执行。各级党组织都要把自己摆进去,联系实际、以上率下,敢于较真碰硬、层层传导压力,让失责必问成为常态。

权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。党员领导干部要担当责任,做到在党忧党,为党尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任,就没有过不去的坎。要唤醒责任意识,激发担当精神,同心同德,尊契守诺,永葆党的凝聚力和战斗力。

对于企业而言,要对各级管理者在尊重契约的基础上强化问责,本着公开、公平、公正的原则,从党内、行政、严重的直至移交司法机关进行问责、追责,以保障股东和员工的利益不受侵害。

五、带着“真”、“情”、“实”、“感”永葆共产党员纯洁本色

 在集团党组织的组建审批过程中,太原市万柏林区委对企业的发展状况、组织建设、生命力表达等方面都非常赞赏,对组织建设非常支持,为企业在万柏林区树立标杆形象奠定了坚实基础。所以我们各级党员要永葆纯洁,永葆本色,赋予真情实感地去工作,团结和谐的能力就会增加,精神懈怠就会减少,核心凝聚力就会剧增,这是每位党员应该切实做到的。

(一)坚定理想信念之“真”。政党不是“乌合之众”、不是“私人俱乐部”。任何政党,都有自己的奋斗目标和价值追求。毛主席说,我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了。我们要真正做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,“咬定青山不放松,任尔东西南北风”。

(二)厚植为民服务之“情”。 全心全意为人民服务,是共产党人的根本宗旨。邓小平同志说:“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。”雷锋同志说:“什么是幸福?为人民服务是最大的幸福。”孔繁森同志也有一句名言:“爱的最高境界就是爱人民。”小岗村原第一书记沈浩:“两任村官沥血呕心带领一方求发展,六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”,村民先后三次按“红手印”挽留他,那颗颗“红手印”都是对沈浩最大的褒奖。你真正做了让大众、员工受益的好事,任凭岁月流去,大家都会记住的。

(三)讲求干事创业之“实”。扎扎实实地做好当前每一件事,扎扎实实地做好自己的本职工作,理想信念才真正有价值和意义。邓小平同志在改革之初曾告诫全党:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。” 习近平总书记多次强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。企业党工团工作要时刻牢记以企业文化发展为载体,把核心理念、行为准则与党的一系列宗旨和思想结合起来,要深入基层,接触群众,倾听民声。

(四)常怀敬畏尊崇之“感”。 人不知敬畏,则天不怕、地不怕,结局往往就是自作自受、自取灭亡。敬畏党纪党规,遵守党纪党规没有“完成时”,也没有“观众席”,更没有“避风港”,决不能“人前豪言壮语、私下污泥浊水”。我们要有更高的道德法律“底线”和“边界”,时时检点自己、约束自己,耐得住寂寞,经得起考验,抵得住诱惑,做人谦虚谨慎,戒骄戒躁;做事认真负责,兢兢业业,才能树社会法治正义之风,永葆共产党员的纯洁本色。

六、打造企业的“工匠精神”,坚持走自己的路

日前,华为公司创始人任正非在接受媒体采访时用3个字总结华为的发展历程——痴、傻、憨:别人炒房炒股,华为不为所动,在过去28年坚持只做一件事情,就是对准全球信息通信行业这个“城墙口”冲锋,从过去几十人到现在几十万人还是如此坚守,持续向西方企业学习管理经验并探索自己的管理创新道路。

“一直被模仿,无法被超越”。在30多年的改革开放大浪潮中,涌现出来的海尔、联想、美的、长虹等传统企业巨头以及阿里、百度、腾讯、小米、360等互联网巨头,其发展模式、成功基因等内生性增长体系都是无法被复制和克隆的。

目前,世界公认的工业产品的精品大部分都是德国生产的,因为他们更加注重质优。所以我们企业在生产制造过程中要注入“工匠精神”,比如在施工过程中,要站在住户角度去思考产品的合理性、完整性、适应性等,运用“工匠精神”把我们的各项工作做好。

我们要在战略上真正立足长期发展、谋求可持续发展的远景,将“工匠精神”中最核心的专注执著、坚持不懈动力落地;培养和赋予企业更多的“甘为工匠”理念和内核,在策略上要持续不断地推动整个企业坚持原创、独创和首创的精神,要将中国传统的工匠职业精神发扬,切实将“工匠精神”落实到企业的创新创造、生产管理、经营活动的各个环节中去,成为企业的价值追求和制胜法宝,建立和形成同行和对手所不具备的竞争实力,用自己的有利因素去应对好外部环境、市场,闯出一条集团发展、跨越的阳光大道来。

回顾党95年的光辉历程,我们无比自豪;展望集团发展的蓝图,我们满怀信心。我们要进一步统一思想,交流感情,分享企业文化核心价值理念,分享对经济“新常态”等方面的理解认识,增加共识,凝聚力量,在中华民族伟大复兴“中国梦”实现过程中,把事业做好,实现我们共同的“昌陆梦”。

(作者为昌陆集团董事局主席、总裁)

 

皇冠彩票www.soucoast.com版权所有 2012 昌陆投资集团有限公司 All Rights Reserved晋ICP备12005369号
友情链接:幸运六合彩开奖直播  幸运六合彩官网  幸运六合彩开奖直播  幸运六合彩开奖直播  幸运六合彩官网  幸运六合彩平台  幸运六合彩开奖直播  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!